关于东莞市面向海内外引进第八批创新创业领军人才申报工作的通知
  • 发布单位:人事处
  • 发布时间:2018-05-04
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人事函〔201831

各二级组织机构:

 为深入实施人才优先发展战略,更好地汇聚海内外高层次人才,深化创新驱动,推进高质量发展,根据《东莞市人民政府关于调整<东莞市特色人才特殊政策实施办法>及配套实施细则的通知》(东府〔201832号)、《关于印发<东莞市特色人才特殊政策实施办法>配套实施细则及办理规程的通知》(东人才办通〔20166号)等文件精神,现就东莞市面向海内外引进第八批创新创业领军人才申报工作通知如下:

一、重点扶持领域

东莞市拟引进15-20名战略性新兴产业、先进制造业、优势传统产业、现代服务业、现代农业等产业领域取得先进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的创新创业领军人才,重点引进智能制造和新材料领域的创新创业领军人才。

二、申报条件

创新领军人才申报人应拥有发明专利或自主知识产权的创新成果,科研技术水平应处于国内外澳门威尼斯娱乐平台领先地位,具有明显的持续创新能力或创新成果转化能力,具备硕士以上学位、副高以上职称或跨国澳门威尼斯人线上娱乐场高级职务任职资格及经历,年龄一般不超过60周岁,需与用人单位签订意向合同,引进后6个月内签订正式合同并到岗;如属于已签订正式聘用合同,需在提交申报日算起两周年以内。引进后需在莞连续工作时间5年以上,从国(境)外引进的每年在莞工作时间累计6个月以上。还应符合以下条件之一:

1. 科研技术成果对解决我市主导产业、支柱产业和重点鼓励的战略性新兴产业的关键项目技术攻关和工艺操作难题起重大关键作用,有显著的效益前景;

2. 在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者,或对某一专业(领域)的发展有重大贡献,其科研成果处于本澳门威尼斯娱乐平台(领域)学术前沿,为业内高度认可;

3. 在我市担任重大科技项目、重大工程项目首席工程技术专家或管理专家,通过技术和管理创新,能够产生重大社会经济效益;

4. 在国内外知名企业中担任高级职务的经营管理人才,精通相关领域业务和国际规则,善于经营管理,有较丰富实践经验。

三、申报时间

即日起至2018531日。

四、申报流程

(一)网上注册。符合申报条件的申报人及所在单位从即日起登录东莞市专业技术人才服务系统(以下简称系统,网址:http://59.37.20.103/jsrc/login.jsp),或通过东莞市人力资源政务信息网链接进入系统,分别注册个人、单位账号。

(二)在线申报(即日起至531日)。以个人账号登陆系统,在线提交《东莞市引进创新领军人才申报书》,上传附件材料,并按系统要求提交用人单位审核。

(三)学校审核。学校对申报材料进行在线审核,并按系统要求交至归口镇街(园区)人力资源分局。

(四)镇街(园区)人力资源分局审核。学校审核申报材料并提交给镇街(园区)归口管理部门后,由各人力资源分局对申报材料的真实性进行审核。

(五)市人力资源局形式审查。通过形式审查的可正式打印装订申报材料;未通过形式审查的将申报材料与意见在线退回申报人。

(六)提交纸质申报材料。通过形式审查的申报人,在规定时间内打印申报材料并按要求逐级加盖公章后提交至市人力资源局。

申报材料包括:《申报书》连同附件证明材料一式12份,编写目录,双面复印,合并装订成册,外文证明材料需同时提供中文译本。其中,附件材料应包括:

1.身份证或护照、学历学位证书(国外学历学位需提供认证证明)、专业技术资格证书;

2.国内外任职证明、与用人单位签订的工作合同或意向性合同;

3.代表性论著、专利证书、澳门威尼斯人线上娱乐场证书、主持(参与)过的主要项目证明,荣誉与奖励证书;

4.营业执照、股权构成、澳门威尼斯人线上娱乐场业绩和近年财务报表。

以上所有申报材料均需提供电子版文件。其中,附件电子版为PDF格式,《申报书》电子版PDF格式和Word格式各一份。

五、扶持政策

确定立项资助的创新领军人才,签订相关协议后给予以下资助和扶持:

(一)创新启动资金。对我市引进的创新领军人才给予100万元创新启动资金扶持,其中在领军人才与用人单位签订正式合同并到岗后首次拨付50%,待项目实施一年并通过市人力资源局组织专家验收后,拨付余下50%

(二)创新奖励资金。对已获立项支持的创新领军人才,项目实施期满并通过人力资源局组织专家验收后,根据其营业额和税收、技术创新推进、澳门威尼斯娱乐平台带动、技术项目绩效等目标完成情况给予最高100万元创新奖励经费。

 

人:黄兰虹       威尼斯人网址电话:22861638

威尼斯人网址澳门威尼斯娱乐平台:行政楼A-406

 

附件. 东莞市引进创新领军人才申报书(2018年版)

    

 

 

 

 

人事处                                       

201853

 


关于东莞市面向海内外引进第八批创新创业领军人才申报工作的通知

2018-05-04 通知威尼斯人网址

人事函〔201831

各二级组织机构:

 为深入实施人才优先发展战略,更好地汇聚海内外高层次人才,深化创新驱动,推进高质量发展,根据《东莞市人民政府关于调整<东莞市特色人才特殊政策实施办法>及配套实施细则的通知》(东府〔201832号)、《关于印发<东莞市特色人才特殊政策实施办法>配套实施细则及办理规程的通知》(东人才办通〔20166号)等文件精神,现就东莞市面向海内外引进第八批创新创业领军人才申报工作通知如下:

一、重点扶持领域

东莞市拟引进15-20名战略性新兴产业、先进制造业、优势传统产业、现代服务业、现代农业等产业领域取得先进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的创新创业领军人才,重点引进智能制造和新材料领域的创新创业领军人才。

二、申报条件

创新领军人才申报人应拥有发明专利或自主知识产权的创新成果,科研技术水平应处于国内外澳门威尼斯娱乐平台领先地位,具有明显的持续创新能力或创新成果转化能力,具备硕士以上学位、副高以上职称或跨国澳门威尼斯人线上娱乐场高级职务任职资格及经历,年龄一般不超过60周岁,需与用人单位签订意向合同,引进后6个月内签订正式合同并到岗;如属于已签订正式聘用合同,需在提交申报日算起两周年以内。引进后需在莞连续工作时间5年以上,从国(境)外引进的每年在莞工作时间累计6个月以上。还应符合以下条件之一:

1. 科研技术成果对解决我市主导产业、支柱产业和重点鼓励的战略性新兴产业的关键项目技术攻关和工艺操作难题起重大关键作用,有显著的效益前景;

2. 在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者,或对某一专业(领域)的发展有重大贡献,其科研成果处于本澳门威尼斯娱乐平台(领域)学术前沿,为业内高度认可;

3. 在我市担任重大科技项目、重大工程项目首席工程技术专家或管理专家,通过技术和管理创新,能够产生重大社会经济效益;

4. 在国内外知名企业中担任高级职务的经营管理人才,精通相关领域业务和国际规则,善于经营管理,有较丰富实践经验。

三、申报时间

即日起至2018531日。

四、申报流程

(一)网上注册。符合申报条件的申报人及所在单位从即日起登录东莞市专业技术人才服务系统(以下简称系统,网址:http://59.37.20.103/jsrc/login.jsp),或通过东莞市人力资源政务信息网链接进入系统,分别注册个人、单位账号。

(二)在线申报(即日起至531日)。以个人账号登陆系统,在线提交《东莞市引进创新领军人才申报书》,上传附件材料,并按系统要求提交用人单位审核。

(三)学校审核。学校对申报材料进行在线审核,并按系统要求交至归口镇街(园区)人力资源分局。

(四)镇街(园区)人力资源分局审核。学校审核申报材料并提交给镇街(园区)归口管理部门后,由各人力资源分局对申报材料的真实性进行审核。

(五)市人力资源局形式审查。通过形式审查的可正式打印装订申报材料;未通过形式审查的将申报材料与意见在线退回申报人。

(六)提交纸质申报材料。通过形式审查的申报人,在规定时间内打印申报材料并按要求逐级加盖公章后提交至市人力资源局。

申报材料包括:《申报书》连同附件证明材料一式12份,编写目录,双面复印,合并装订成册,外文证明材料需同时提供中文译本。其中,附件材料应包括:

1.身份证或护照、学历学位证书(国外学历学位需提供认证证明)、专业技术资格证书;

2.国内外任职证明、与用人单位签订的工作合同或意向性合同;

3.代表性论著、专利证书、澳门威尼斯人线上娱乐场证书、主持(参与)过的主要项目证明,荣誉与奖励证书;

4.营业执照、股权构成、澳门威尼斯人线上娱乐场业绩和近年财务报表。

以上所有申报材料均需提供电子版文件。其中,附件电子版为PDF格式,《申报书》电子版PDF格式和Word格式各一份。

五、扶持政策

确定立项资助的创新领军人才,签订相关协议后给予以下资助和扶持:

(一)创新启动资金。对我市引进的创新领军人才给予100万元创新启动资金扶持,其中在领军人才与用人单位签订正式合同并到岗后首次拨付50%,待项目实施一年并通过市人力资源局组织专家验收后,拨付余下50%

(二)创新奖励资金。对已获立项支持的创新领军人才,项目实施期满并通过人力资源局组织专家验收后,根据其营业额和税收、技术创新推进、澳门威尼斯娱乐平台带动、技术项目绩效等目标完成情况给予最高100万元创新奖励经费。

 

人:黄兰虹       威尼斯人网址电话:22861638

威尼斯人网址澳门威尼斯娱乐平台:行政楼A-406

 

附件. 东莞市引进创新领军人才申报书(2018年版)

    

 

 

 

 

人事处                                       

201853